Teamarbeit ist heute eine wichtige Voraussetzung in der Arbeitswelt, dennoch sind  eine gute Atmosphäre und reibungslose Abläufe nicht immer gegeben. Die Teamsupervision fördert eine gute Zusammenarbeit.

Die  berufliche Rolle und das konkrete Handeln des Einzelnen und des Teams wird, im Kontext von Aufgabenstellung,  Organisationsstruktur und Arbeitsbeziehungen, hinterfragt. Bei beruflichen Fragestellungen oder Konfliktsituationen bietet Supervision die Möglichkeit des erweiterten Verständnisses.

Teamsupervision bietet einen angeleiteten Reflexionsprozess zur Teamentwicklung oder einen Raum, in dem Problemstellungen bearbeitet werden können. Der klärende Blick von Außen  und der sichere Rahmen unterstützen ein konstruktives Miteinander und führen zu einer Erleichterung der Situation. Es entsteht ein Prozess, in dem Sie sich durch Gespräche, Experimente  und Übungen mit Ihrer Situation auseinandersetzen und zu neuen Lösungswegen finden können.